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盛夏蟬鳴響起，陣陣微風(fēng)吹拂。在這個充滿熱情與活力的七月，榮華大家庭又迎來了一批新生力量，他們滿懷期待與理想，以青春之名和奮進(jìn)之志，正式開啟人生新的篇章。

7月17日，新員工入職報到后，集團(tuán)公司組織安排了為期7天的集中培訓(xùn)，幫助他們上好入職“第一課”、邁好從業(yè)“第一步”。7月25日，集團(tuán)公司2024年“激揚青春志 共筑榮華夢”迎新會在青島大學(xué)國際學(xué)術(shù)交流中心隆重舉行，集團(tuán)公司高管，分（子）公司總經(jīng)理，集團(tuán)副總師、職能部門負(fù)責(zé)人以及2024年全體新員工參加會議，集團(tuán)公司董事長孫涌出席會議并致歡迎辭。

會議由集團(tuán)人力資源部總監(jiān)呂曉莉主持。

初次相見，熱情相迎

7月17日早上，新員工們陸續(xù)抵達(dá)報到地點，正式踏入這個即將成為他們職業(yè)生涯新起點的大家庭。為此，迎新工作人員早已做好充分準(zhǔn)備，用最真摯的笑容和最熱情的態(tài)度，迎接新成員的加入。

為保證新員工入職報到工作的順利開展，人力資源部做了周密部署和精心安排，工作人員按照預(yù)先分工提前就位，各個環(huán)節(jié)默契配合，緊密銜接，報到現(xiàn)場井然有序，有條不紊，從辦理入住到信息采集，從體檢審核到合同簽訂，從費用報銷到物資發(fā)放，確保每個環(huán)節(jié)有引導(dǎo)、有服務(wù)，全力保障新員工們安心入職，讓他們一入職即感受到榮華“一個家庭”的文化氛圍。

集中培訓(xùn)，授業(yè)解惑

為幫助新員工更好的了解企業(yè)文化，夯實專業(yè)技能基礎(chǔ)，集團(tuán)公司結(jié)合實際需求精心策劃了一系列培訓(xùn)課程，既包括企業(yè)文化、業(yè)務(wù)流程、崗位職責(zé)、商務(wù)禮儀等基礎(chǔ)知識，也包括相關(guān)專業(yè)的入門級知識，還涉及到行業(yè)發(fā)展趨勢、技術(shù)創(chuàng)新、前景分析等有關(guān)內(nèi)容，并輔以相應(yīng)的培訓(xùn)考核。同時，組織新員工到集團(tuán)總部、企業(yè)展廳和項目一線參觀，通過實地看、現(xiàn)場聽、親身悟，多角度、深層次感受榮華的建設(shè)成就和魅力。培訓(xùn)課程內(nèi)容豐富、形式多樣，保證了理論教學(xué)與現(xiàn)場觀摩的深度融合，有效幫助新員工更好地融入榮華大家庭，盡快實現(xiàn)由“局外人”向“榮華人”、由“校園人”向“職場人”的轉(zhuǎn)變。

拓展訓(xùn)練，凝聚力量

培訓(xùn)期間，集團(tuán)公司組織安排了素質(zhì)拓展訓(xùn)練，幫助新員工迅速破冰、融入集體，提升團(tuán)隊凝聚力和協(xié)作能力。

開營儀式上，新員工們組建隊伍、構(gòu)思隊名、設(shè)計口號、編排隊形，并依次進(jìn)行團(tuán)隊展示，在輕松愉快的氛圍中，進(jìn)一步拉近了彼此的距離。在隊列訓(xùn)練中，整齊劃一、訓(xùn)練有素的軍訓(xùn)動作，充分展現(xiàn)了榮華“一支軍隊”的團(tuán)隊風(fēng)采。

素質(zhì)拓展訓(xùn)練中，大家團(tuán)結(jié)一致、密切配合、勇于挑戰(zhàn)，既放松了身心，也認(rèn)識到溝通協(xié)作的重要性，充分展現(xiàn)了年輕人的活力和風(fēng)采，鍛煉了凝聚力和執(zhí)行力，增進(jìn)了彼此感情，提升了集體歸屬感和團(tuán)隊協(xié)作意識。

赴崗動員，殷殷囑托

7月25日，集團(tuán)公司2024年迎新會隆重舉行，集團(tuán)公司高管，分（子）公司總經(jīng)理，集團(tuán)副總師、職能部門負(fù)責(zé)人分別上臺與新員工見面致意。

集團(tuán)公司董事長孫涌在迎新會上發(fā)表了熱情洋溢的致辭，表達(dá)了對新員工最熱烈、最誠摯的歡迎。在致辭中，孫涌董事長介紹了集團(tuán)公司的發(fā)展歷程、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、未來戰(zhàn)略等，并結(jié)合當(dāng)前宏觀環(huán)境和行業(yè)形勢，研判了建筑業(yè)未來發(fā)展趨勢和前景，闡釋了集團(tuán)公司在綠色建筑、智能建造等行業(yè)前沿領(lǐng)域的提前布局、超前謀劃、技術(shù)儲備、成果應(yīng)用等，概述了企業(yè)在經(jīng)營管理、內(nèi)部改革、制度規(guī)范、人才培養(yǎng)等方面的自身建設(shè)，告誡大家既要保持憂患意識，更要堅定未來信心，為企業(yè)繁榮，為行業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。

最后，孫涌董事長結(jié)合自身工作經(jīng)歷向新員工提出殷切期望和要求，希望大家要志存高遠(yuǎn)，堅定不負(fù)韶華的理想，在時間的沉淀和內(nèi)心的磨礪中，讓自己變得更加充實和強(qiáng)大；要修身立德，謹(jǐn)守誠信本分的品質(zhì)，打牢道德的根基，涵養(yǎng)尊德崇善的正氣，嚴(yán)于自律、謙虛謹(jǐn)慎，以寬容和真誠待人；要躬身力行，錘煉真才實學(xué)的本領(lǐng)，保持求知若渴、知行并進(jìn)的學(xué)習(xí)精神和“歸零”心態(tài)，讓自己成長為具備一技之長的行家里手和公司未來發(fā)展的棟梁之才；要擔(dān)當(dāng)有為，永葆奮楫者先的氣魄，把愛崗敬業(yè)的熱情轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新創(chuàng)造的不竭動力，全身心投入到實現(xiàn)“榮華夢”的接續(xù)奮斗中。同時，董事長要求各用人單位要落實好各項人才培養(yǎng)實施方案，充分激發(fā)年輕人的活力和斗志。

集團(tuán)公司副總工程師、研發(fā)部總監(jiān)李海生，第三分公司項目經(jīng)理王淳分別作為老員工代表發(fā)言，他們講述了自己的工作經(jīng)歷和在榮華的收獲，分享了工作心得和成長感悟，并對新員工未來的職業(yè)規(guī)劃提出了建議。來守祥、陳世斌代表新員工發(fā)表了入職感言，表達(dá)了對加入榮華的激動與期待，表示在未來的工作中，將以飽滿的熱情和積極的態(tài)度，認(rèn)真學(xué)習(xí)，扎實工作，不斷提升自己的綜合能力，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

迎新會上播放了新員工入職報到培訓(xùn)視頻，記錄了他們在培訓(xùn)學(xué)習(xí)、素質(zhì)拓展、項目參觀等活動中短暫而又充實的精彩瞬間和珍貴時光，這些瞬間不僅定格了新員工們踏入職場的初體驗，更是他們成長道路上的難忘記憶。

啟航的號角已經(jīng)吹響，夢想的航船正待出發(fā)。新一批榮華新星將在榮華的舞臺上學(xué)習(xí)豐富的專業(yè)知識，鍛煉自己的實踐能力，磨練意志，成就事業(yè)。相信在集團(tuán)公司的關(guān)懷照顧和悉心培養(yǎng)下，他們一定能夠劈波斬浪、揚帆遠(yuǎn)航。

初入職場轉(zhuǎn)變的是身份，不變的是對夢想的追求。希望新員工立足本職崗位積極進(jìn)取，展現(xiàn)個人才能，綻放青春光彩，在榮華書寫出自己熠熠生輝的全新未來！